L’épargne salariale a été un vecteur essentiel de diffusion de l’Investissement Socialement Responsable en France. Le FIR soutient cette dynamique depuis de nombreuses année notamment en ayant publié avec le CIES un guide de l’ISR dans l’épargne salariale.
Nous lançons aujourd’hui la deuxième édition du Prix FIR de l’Épargne salariale pour récompenser les partenaires sociaux d’une entreprise ou d’un groupe pour la qualité de son dialogue social engagé dans le cadre de la mise en place et du fonctionnement d’un dispositif d’épargne salariale.
Les candidatures seront évaluées par un Jury multi parties prenantes présidé pour la deuxième année consécutive par Pierre-René Lemas, Président de France Active.
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 janvier 2023 !