Le FIR ouvre le dialogue avec les entreprises

L’épargne salariale a été un vecteur essentiel de diffusion de l’Investissement Socialement Responsable en France.
En 2021, le FIR lance le Prix de l’épargne salariale afin de récompenser les partenaires sociaux d’une entreprise ou d’un groupe pour la qualité du dialogue social dans le cadre de la mise en place et du fonctionnement d’un dispositif d’épargne salariale.

FIR - Prix Plan de vigilance

Le Prix Plan de vigilance vise à stimuler et encourager les meilleures pratiques ESG (Environnement, Social et/ou Gouvernance) et à souligner l’importance de ces enjeux auprès du grand public.

S’inscrivant dans la continuité de l’initiative CorDial lancée en 2010, la plateforme de dialogue et d’engagement rassemble les activités d’engagement collaboratif menées et soutenues par le FIR visant à influencer positivement le comportement des entreprises sur leurs enjeux ESG.

Actualités relatives : Dialogue & Engagement

Retour sur la rencontre entre Uni Global Union et les investisseurs membres du FIR

UNI Global Union et les investisseurs membres du FIR ont pu se rencontrer hier, lors d'une présentation sur la thématique "Stewardship on Freedom of Association and Collective Bargaining" La capacité des salariés à pouvoir faire entendre leurs revendications et leur voix auprès de leur employeur est un élément très utile aux investisseurs pour comprendre le [...]

Retour sur la rencontre avec Transparency International France, membre du FIR

Transparence des entreprises, corruption, influence...quelle vigilance pour les investisseurs responsables ? À travers une présentation à destination de nos membres, ce sont les questions qui ont été abordées ce mardi 14 mars dernier. Un groupe de travail au sein du FIR avec la participation de Transparency International France va être ouvert sur le sujet de [...]

Étude : « Comment le CAC40 répond-il aux investisseurs ? »

À l'issue de sa troisième campagne de questions ESG écrites aux AG du CAC40 2022, le FIR vous dévoile ici sa nouvelle analyse. Les 10 questions posées portaient pour cette année à nouveau sur les trois piliers E, S et G avec des thématiques comme le climat, la biodiversité, l'économie circulaire, le salaire décent, les [...]