Formations Finance durable

Contact : Jan Horst KEPPLER & Sophie MERITET
E-mail : contact.m2-energie-finance-carbone(at)dauphine.psl.eu

M2 – Formation initiale – formation continue

(Durée : 400h)

Type de formation : Formation initiale et continue

Présentation : Ce parcours Énergie, finance, carbone (EFC) forme des économistes capables de donner un caractère opérationnel aux stratégies industrielles et économiques des grands acteurs du monde de l’énergie et de l’environnement pour devant gérer les énergies de demain et répondre désormais à des problématiques énergie, finance, carbone.

Objectifs :

• Acquérir une formation d’économistes
• Analyser les marchés de l’énergie et de l’environnement
• Connaître le financement de projets énergétiques
• Comprendre les stratégies d’entreprises

Contact : Antoine Goyer, Directeur de formation

Tél : 06 42 02 37 51

Email : agoyer(a)sfaf.com

Formation professionnelle – formation continue

(Durée : 10h30)

Type de formation : Formation professionnelle

Présentation : A l’issue de cette formation, les participants seront capables de comprendre la méthodologie d’élaboration des fonds ISR afin de mieux conseiller leur client investisseur en fonction de son profil. La mise en oeuvre de la législation MiFID 2 au 1er janvier 2023 rend obligatoire la prise en compte du profil ESG des investisseurs (particulier et institutionnel).

À l’issue de cette formation, les candidats certifiés seront capables de : 

• Conseiller et argumenter sur la constitution d’un fonds d’investissement responsable
• Définir le profil de son client investisseur

Les objectifs pédagogiques de la formation :

• Appréhender les points clés de la réglementation européenne
• Comprendre la méthodologie d’analyse extra-financière E, S, G.
• Connaitre les profils ESG des investisseurs

Contact : Justine Rébulard, chargée de admissions

Tél : 06 74 04 61 97

MSc – Formation initiale

(Durée : 1 an)

Type de formation : MSc en 1 an.

Présentation :

Le Master in Strategic Management of Transitions donne aux futurs managers et entrepreneurs des connaissances interdisciplinaires, des compétences managériales et un état d’esprit entrepreneurial leur permettant de développer et déployer des solutions innovantes. Les futurs diplômés sauront collaborer efficacement et construire ou diriger des organisations vers des transitions sociétales et digitales accélérées, pour contribuer à un monde plus durable et plus équitable.

Master 2 – Formation initiale

(2 ans)

Type de formation : M2

Présentation : This two-year master’s programme in Public Policy and Development (PPD) program at the Toulouse School of Economics combines economic theory, state-of-the-art applied microeconometric techniques, and an interdisciplinary approach to issues of development and public policy. While the program is primarily focused on economics, it is based on the belief that insights from related fields such as political science, history, and anthropology, are essential to study the problems of today’s world in depth.

Courses :

• Environmental & Resource Economics
• Governance, Industrial Organization and Development
• Ethics of social studies
• ENGAGE

Contact : 

Thomas CAPPELLI, program advisor

Tel. : +33 (0)4 78 33 77 08
E-mail : cappelli(at)em-lyon.com

MSc in Finance

(En formation initiale – 24h sur 500h de cours)

Type de formation : Master

Présentation : Le programme vous permettra de développer une compréhension des enjeux sociétaux et environnementaux, une vision responsable de la finance, via une méthodologie qui intègre les composantes ESG au cœur de chaque cours, de sorte que les étudiants soient à même d’élaborer des solutions innovantes et globales pour répondre aux problématiques des entreprises, des investisseurs et des marchés.

Master – formation initiale

(2 ans)

Type de formation : Master

Présentation : The Master in International Finance (henceforth MIF) program aims to provide an in-depth knowledge of finance in general while allowing students to highly specialize in the areas of Capital Markets or Corporate Finance through rigorous coursework. In parallel, we take great care to provide our students with the foundations necessary for a highly successful career in finance through workshops given early in the academic year. Moreover, MIF students are required to write a research paper, obtain one of the ten HEC Paris Certificates on offer, and acquire professional experience through a four-months long internship.

Courses :

• Sustainable & Responsible Investing
• ESG Measurement & Reporting

Contact : Antoine Goyer, Directeur de formation

Tél : 06 42 02 37 51

Email : agoyer(a)sfaf.com

Formation professionnelle – formation continue

(Durée : 14h – 2 j)

Type de formation : Formation professionnelle

Présentation : Cette formation courte de 2 jours a pour objectif de vous fournir les points clés qui vous permettront de rédagier un rapport de durabilité (ESG) conforme aux exigences de la réglementation CSRD. (Corporate Sustainability Reporting Directive)

À l’issue de cette formation, les candidats certifiés seront capables de : 

• Elaborer un rapport ESG conforme aux obligations de reporting des données ESG de l’entreprise

Les objectifs pédagogiques de la formation :

• Connaitre les exigences réglementaires de la CSRD applicables à partir de l’exercice 2024
• Appréhender les points clés ESG à communiquer dans le rapport extra financier de l’entreprise
• Intégrer les données climat et biodiversité conformément aux exigences de la réglementation
• Comprendre les attentes des analystes et des investisseurs en termes de reporting ESG

MSc – Formation initiale

(1 ou 2 ans)

Type de formation : MSc

Présentation : L’objectif du programme MSc Sustainable Business Strategy est d’apporter aux étudiants les compétences stratégiques, managériales et comportementales nécessaires pour diriger les transitions environnementales (RSE) et digitales des entreprises et des organisations. Il vise ainsi le développement de nombreuses compétences-clés : regard critique sur les évolutions et les stratégies RSE, solides connaissances en financement et management stratégique, compréhension des métiers, de l’organisation et des gouvernances d’entreprise, leadership, maîtrise des outils d’évaluation et de pilotage ainsi que des techniques de création et de rédaction de supports de communication.

Cours :

• Impact investing and social entrepreneurship

Master 2 – Formation continue – Alternance

(1 an)

Type de formation : Master 2

Présentation : Le Master Gestion de Patrimoine Familial et Professions Libérales (ex-Conseil en Patrimoine Global) permet d’acquérir l’ensemble des connaissances et des techniques nécessaires au conseil en gestion de patrimoine. Celles-ci concernent à la fois la gestion des actifs et produits financiers (actions, OPCVM, produits bancaires et d’assurance, assurance-vie, immobilier…), la gestion juridique et la gestion fiscale du patrimoine. Une attention particulière est accordée à la dimension commerciale : entretien et négociation avec la clientèle.

Cours :

• Gestion de portefeuille et finance durable

Contact : 

Aline Catoire – Consultante formation

Tel. : +33 (0)1 46 92 49 11
E-mail : aline.catoire(a)essec.edu

Formation professionnelle – formation continue

(Durée : 1an – 47 jours)

Type de formation : Formation professionnelle

Présentation : L’Executive Mastère Spécialisé® Direction Financière et Contrôle vise à faire évoluer les acteurs des fonctions financières ou de contrôle de gestion vers des postes de direction de ces fonctions en leur permettant de devenir force de proposition et d’intégrer la vision stratégique de l’entreprise pour assumer leurs responsabilités dans un contexte international.

Rejoignez cette formation diplômante pour :

• Piloter la performance de l’entreprise par une meilleure gestion stratégique des coûts et des performances au quotidien.
• Renforcer la gestion de l’équilibre financier de l’entreprise sur le court et le long terme.
• Utiliser de l’information financière internationale dans des missions d’analyse financière et d’évaluation d’entreprise.
• Appréhender le management des équipes en prenant en compte la diversité des personnalités.
• Intégrer des concepts de développement durable ou d’éthique dans l’exercice de la fonction.