Formations Finance durable

Contact : 

Murielle Diabaoui – consultante formation

Tel. : 01 46 92 35 99
E-mail : diabaoui(a)essec.edu

Formation professionnelle – formation continue

(Durée : 6 jours, 7h30 par jour)

Type de formation : Formation professionnelle

Présentation : Ce module propose une vision sur les principaux enjeux du développement durable, et des actions concrètes à mettre en œuvre afin de réfléchir à la poursuite d’une croissance durable et soucieuse des impacts sur l’environnement. Il s’agira d’aborder les grands enjeux liés aux problématiques environnementales et sociétales, et de proposer des actions concrètes possibles sous différents angles, afin d’opérer des changements dans nos façons de travailler pour une croissance durable mais responsable.

Cours :

Master 2 – formation initiale

(2 ans)

Type de formation : M2

Présentation : Le but du Master Economie du Développement durable est, d’une part de former des économistes disposant d’une double compétence sur la conception, la mise en oeuvre et l’évaluation des politiques de développement et d’autre part sur la compréhension des enjeux du développement durable.
L’objectif est de répondre à la demande croissante pour des experts capables de relever les défis des processus de développement économique, d’évaluer les politiques économiques des pays en développement et d’intégrer dans ces politiques la problématique du développement durable.

Cours :

• Business ethics and compliance (en anglais)
• Environment and Development
• Foreign aid, debt and development
• Gender and Development
• Globalisation and development strategies
• Investissements socialement responsable
• Rural Development
• Urbanization and Sustainable Development

Master 2 – Formation initiale & continue – Alternance

(1 an)

Type de formation : Master 2

Présentation : Le Master MODR prépare aux spécificités du management responsable dans les firmes multinationales, le secteur public, les organisations à but non lucratif et les petites entreprises organisées en réseau. Il se distingue par l’accent mis sur la capacité du futur cadre à promouvoir et mettre en œuvre des modes de management respectueux des ressources humaines et environnementales, en lien avec les enjeux économiques de l’entreprise.

Le Master MODR offre aux étudiants la possibilité de poursuivre leur formation dans le domaine de la recherche par le biais d’un doctorat en Sciences de Gestion explorant les questions contemporaines liées au développement responsable.

Compétences acquises à l’issue du master :

• Gestion durable des emplois, des compétences et des ressources
• Gestion des conflits, relations interpersonnelles et négociation
• Communication sociale et sociétale
• Evaluation, rémunération et droit social
• Gestion de projet RSE

Contact : Justine Rébulard, chargée de admissions

Tél : 06 74 04 61 97

MSc – Formation initiale

(Durée : 1 an)

Type de formation : MSc en 1 an.

Présentation :

Le Master in Strategic Management of Transitions donne aux futurs managers et entrepreneurs des connaissances interdisciplinaires, des compétences managériales et un état d’esprit entrepreneurial leur permettant de développer et déployer des solutions innovantes. Les futurs diplômés sauront collaborer efficacement et construire ou diriger des organisations vers des transitions sociétales et digitales accélérées, pour contribuer à un monde plus durable et plus équitable.

Contact : Antoine Goyer, Directeur de formation

Tél : 06 42 02 37 51

Email : agoyer(a)sfaf.com

Formation professionnelle – formation continue

(Durée : 14h)

Type de formation : Formation professionnelle

Présentation : Cette formation courte vous permettra d’appréhender les enjeux de l’analyse extra-financière de façon à intégrer les critères Environnementaux, Sociétaux et de Gouvernance dans l’analyse stratégique des entreprises.

À l’issue de cette formation, les candidats certifiés seront capables de :

• Identifier les enjeux extra-financiers stratégiques
• Qualifier les données disponibles en ESG
• Analyser le business model au regard des enjeux ESG
• Valoriser des actifs selon les critères ESG

Les objectifs pédagogiques de la formation :

• Connaître les points clés de la réglementation européenne
• Sourcer les données du reporting ESG
• Connaître les critères d’analyse E, S et G
• Maitriser les étapes d’une analyse extra financière

Contact : Jan Horst KEPPLER & Sophie MERITET
E-mail : contact.m2-energie-finance-carbone(at)dauphine.psl.eu

M2 – Formation initiale – formation continue

(Durée : 400h)

Type de formation : Formation initiale et continue

Présentation : Ce parcours Énergie, finance, carbone (EFC) forme des économistes capables de donner un caractère opérationnel aux stratégies industrielles et économiques des grands acteurs du monde de l’énergie et de l’environnement pour devant gérer les énergies de demain et répondre désormais à des problématiques énergie, finance, carbone.

Objectifs :

• Acquérir une formation d’économistes
• Analyser les marchés de l’énergie et de l’environnement
• Connaître le financement de projets énergétiques
• Comprendre les stratégies d’entreprises

M2 – Formation initiale

(2 ans)

Type de formation : Programme Grande École

Présentation : Le Programme Grande École EM Normandie visé Bac+5 et délivrant le Grade de Master est une formation d’excellence, classée depuis plusieurs années dans le Top 20 des programmes Post Bac+2 des palmarès nationaux. Intégrer le Programme Grande École vous permet d’acquérir des connaissances managériales et de gestion solides. Cette formation vous offre la possibilité de construire un projet professionnel à la hauteur de vos ambitions et garantit votre employabilité. La spécialisation Finance est proposée par le PGE

Projets :

• Projet citoyen
• Projet responsable

Contact :

Dr Jawad SYED SHAHZAD, Head of Programme

MSc – Formation continue

(Durée : 1 ou 2 ans)

Type de formation : MSc en 1 ou 2 ans.

Présentation :

This MSc programme in Fintech and Digital Finance brings together highly relevant courses and professional certificates to provide you with key relevant technical knowledge in finance, computer science and regulations. You will learn more about cryptocurrencies and blockchain and gain practical experience through fintech projects. You will then be able to embark on a successful and exciting career in fintech or in the financial services sector. Last but not least, you will join a school with strong values – ethics, openness, inclusiveness, sensitivity to societal and environmental challenges – and integrate these core values to your curriculum through dedicated courses. Ready to start the adventure? Last but not least, you will join a school with strong values – ethics, openness, inclusiveness, sensitivity to societal and environmental challenges – and integrate these core values to your curriculum through dedicated courses. Ready to start the adventure?

Master spécialisé Bac+6 – Formation initiale – Alternance

(1 an)

Type de formation : MS

Présentation : Le MS Stratégies territoriales et management des transitions forme des spécialistes du développement local, au service des entreprises et des territoires. Il allie connaissances théoriques et études de cas concrets pour aiguiser l’esprit d’analyse et apporter le recul nécessaire pour développer les territoires dans une démarche stratégique d’acteurs multiniveaux.

Cours :

• Financement du développement territorial
• Financement et marchés publics

Contact : 

Audrey PATOUILLOT

Tel. : 01 44 69 92 04 – 06 03 87 10 06
E-mail : a.patouillot(a)supexpertise.fr

Formation professionnelle – formation continue

(Durée : 14 jours sur 5 mois)

Type de formation : Formation professionnelle

Présentation : Ce parcours permettra, dans une période de grandes mutations de la profession, aux experts-comptables et aux commissaires aux comptes de développer de nouvelles missions sur un créneau en pleine expansion : le conseil et l’audit RSE.

Objectifs :

• Comprendre le contexte historique, environnemental, social et économique qui conduit à l’irréversibilité du développement durable et de la RSE;
• Veiller au respect du cadre réglementaire de la RSE;
• Renforcer le pilotage de la stratégie des organisations en s’appuyant sur des outils pertinents de mesure de la performance ESG (Environnement, Social et Gouvernance);
• Compléter les outils d’alerte et affiner la conception des tableaux de bord;
• Appréhender les enjeux prudentiels ainsi que les spécificités des évolutions récentes;
• Etre capable de produire les indicateurs extra-financiers, de les vérifier et de les contrôler;
• Communiquer en interne et en externe sur les enjeux et les risques extra-financiers en se fondant sur des données précises et pertinentes.