Prix FIR de l’Épargne salariale : Ouverture des candidatures !
L’épargne salariale a été un vecteur essentiel de diffusion de l’Investissement Socialement Responsable en France. Le FIR soutient cette dynamique depuis de nombreuses année notamment en ayant publié avec le CIES un guide de l’ISR dans l’épargne salariale. Nous lançons aujourd’hui le Prix FIR de l’Épargne salariale pour récompenser les partenaires sociaux d’une entreprise ou d’un groupe pour la qualité du dialogue social dans le cadre de la mise en place et du fonctionnement d’un dispositif d’épargne salariale. Les candidatures seront évaluées par un Jury multi parties prenantes présidé par Pierre-René Lemas, Président de France Active. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 janvier 2022.
En 2021, plus de 60 candidatures ont été reçues, un record. Le Jury présidé cette année par Christophe Revelli, Professeur à Kedge Business School a récompensé des travaux portant sur le climat, les controverses ESG et l’activisme actionnarial. La cérémonie de remise des 16èmes Prix FIR-PRI se déroulera le 6 octobre chez Crédit Mutuel AM en présence des lauréats.