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16 juin 2026

Retour sur le lancement de la méthode VOICE : mesurer l’efficacité et l’influence de l’engagement

Le lundi 15 juin 2026 s’est déroulé l’événement de présentation de la méthode VOICE (Valuation Of Influence in Corporate Engagement), un outil développé pour aider les investisseurs à mesurer l’efficacité et l’influence de leur engagement. Cette méthode est l’aboutissement de plus d’un an de travaux entre praticiens et académiciens, coordonnés par le FIR.

La présentation s’est articulée autour de plusieurs temps forts :

  • Une introduction croisée de Mickaël Hellier (Responsable investissement responsable chez CDC Croissance), Régis Pelissier (Directeur de l’ERAFP) et Pierre-Olivier Billard (Directeur financier au FRR), centrée sur les enjeux fondamentaux et la crédibilité de l’engagement.

Face au risque d' »engagement-washing », l’Investissement Socialement Responsable doit prouver son impact. L’engagement ne peut pas être une simple posture marketing, c’est le moyen le plus influent pour faire changer les entreprises, mais pour être crédible, cette activité chronophage a besoin d’un cadre rigoureux.

  • La présentation de la méthode VOICE : la « boite à outils », par Jean-Pascal Gond (professeur à la Bayes Business School) et François Humbert (engagement lead manager chez Generali AM).

Fruit d’un travail entre praticiens et académiques, le rapport est conçu pour être approprié par tous facilement. La méthode VOICE fournit les outils pour dépasser la simple accumulation de données, notamment en distinguant 4 outils : la comptabilité, l’évaluation de l’influence, le reporting et l’évaluation des ressources pour l’engagement ESG. L’enjeu est d’évaluer l’influence sur 5 niveaux, tous complémentaires : pas d’influence, influence non démontable, influence probable, influence très probable, influence reconnue. Le but final est ainsi de pouvoir mesurer la qualité de la contribution.

  • La table ronde : la méthode VOICE sur le terrain.

Animée par Hugh Wheelan, la table ronde a réuni Héloïse Courault (Senior Corporate Governance & Stewardship Analyst chez BNPPAM), Anne-Claire Imperiale (Directrice durabilité chez Sycomore AM), Karine Leymarie (Responsable expertises investissements et finance durable à la MAIF) et Sébastien Thevoux-Chabuel (Executive PhD Student à l’Université Paris Dauphine) pour confronter la méthode VOICE à la réalité opérationnelle des investisseurs et plus largement des engagers.

Quelle est la valeur ajoutée d’une stratégie d’engagement ? Qu’est-ce que le rapport va pouvoir démontrer ? Qu’y a-t-il dans le rapport pour évaluer et comparer concrètement les pratiques des différents « engagers » ? Quelles recommandations du rapport sont simples à appliquer, et lesquelles représentent un vrai défi sur le terrain ? 

  • Un mot de conclusion par la présidente du FIR, Aurélie Baudhuin, qui a insisté sur l’importance d’un cadre commun et a fait un joli clin d’œil au bac de philosophie qui se déroulait le jour-même : « Débattre, est-ce chercher la vérité ? ». Une question à laquelle les travaux de la méthode VOICE tendent à répondre par l’affirmative.

Le FIR remercie l’ensemble des intervenants, les membres du groupe de travail qui ont rendu cette publication possible, ainsi que le FRR et la Caisse des Dépôts pour l’organisation de cet événement et leur accueil.

15 juin 2026

Féminisation des instances dirigeantes et performance – retour sur brief investisseurs

47 % de femmes dans les conseils d’administration du CAC 40 mais à peine 28 % dans les COMEX. Loi Copé-Zimmermann, loi Rixain, directive européenne « Woman on Boads » : en l’espace d’une décennie et demie, le droit a profondément réorganisé la composition des conseils d’administration en France et en Europe. Si la loi a fait bouger les lignes ces dernières années, la parité peine encore à s’imposer dans les postes opérationnels et financiers.

Demeure une question essentielle : la féminisation des instances dirigeantes constitue-t-elle un levier de performance extra-financière et financière, ou reste-t-elle, dans la pratique, principalement symbolique ? Ce vendredi 12 juin, le FIR a organisé un brief investisseurs à destination de ses membres pour explorer ce questionnement.

Les échanges se sont articulés autour de plusieurs prises de parole :

  • Viviane de Beaufort, professeure à l’ESSEC et personnalité qualifiée du FIR, a présenté la méthodologie et les conclusions de son étude « Féminisation des Boards et Performance ESG », décryptant notamment le syndrome de minorité et la nécessité de ne pas enfermer l’ESG dans une « case ».
  • Myriam Cohen-Welgryn, présidente internationale, division beauté dermatologique et membre du Comité Exécutif de l’Oréal, a partagé son vécu terrain et les tendances de ces dernières années, rappelant l’importance vitale de créer un vrai « espace d’expression » une fois le seuil de mixité atteint.
  • Emilien Guilbaud, analyste ESG chez Exane AM, a détaillé l’approche du Club 30 %, démontrant que la féminisation n’est pas un hasard : c’est un indicateur de la qualité de gestion du risque, d’innovation et de gouvernance.

Un grand merci à nos trois intervenants cet échange !

8 juin 2026

Le FIR lance la méthode VOICE : première méthode d’évaluation de l’efficacité et de l’influence de l’engagement

À l’issue de plus d’un an de travaux soutenus, le FIR publie la première version de la méthode VOICE (Valuation of Influence in Corporate Engagement), méthode d’évaluation de l’efficacité et de l’influence de l’engagement actionnarial et obligataire.

En cohérence avec leur approche d’investisseurs de long terme, les investisseurs responsables prennent position sur des enjeux de préservation de l’environnement, d’équité sociale et de gouvernance (ESG). Par conséquent, ils cherchent à influencer les entreprises pour qu’elles améliorent leurs pratiques et fassent évoluer leurs modèles économiques vers plus de durabilité : c’est ce que ces travaux désignent comme « l’engagement ».

Aujourd’hui, cet essor accéléré des initiatives d’engagement actionnarial et obligataire s’accompagne d’un besoin croissant de transparence, de mesure et d’harmonisation.

Cette nouvelle méthode « VOICE » élabore les bases solides d’un cadre de référence visant à favoriser une meilleure compréhension de la pratique de l’engagement et valoriser les engagements de qualité influençant réellement et durablement les entreprises.

La méthode s’articule autour de quatre outils concrets et standardisés permettant de :

  1. clarifier la comptabilité des engagements ESG (qu’est-ce qui constitue un engagement ?) ;
  2. évaluer la probabilité d’influence d’un engagement selon une gradation proposée en cinq niveaux (comment évaluer sa contribution ?) ;
  3. rendre compte des pratiques d’engagement ESG (comment reporter ?) ;
  4. identifier et mobiliser les ressources nécessaires à la mise en œuvre d’engagements de qualité (quelles ressources mobiliser pour un engagement de qualité ?)

 

20 mai 2026

Mines et transition : vers un approvisionnement souverain et responsable – replay disponible !

Les métaux critiques sont aujourd’hui indispensables à la transition énergétique, chaque objet ou infrastructure commence par l’extraction d’un métal, ainsi se pose la question des mines responsables en Europe. Le FIR a organisé ce brief investisseurs dans le but d’aborder les interrogations autour de la souveraineté de l’approvisionnement de ces métaux, tout en respectant les populations, les travailleurs et l’environnement.

La rencontre s’est articulée en plusieurs temps :

  • La présentation des enjeux environnementaux et sociaux autour des mines, le besoin d’une transition marquée par une hausse de la demande
  • La question du « mining bashing » et le traitement du sujet comme un enjeu de croissance, à intégrer dans l’ISR et la taxonomie européenne
  • La présentation de labels existants qui permettent de renforcer l’autonomie des miniers et de protéger l’environnement
  • Les contraintes temporelles et le possible manque de matériaux disponibles

Merci aux intervenants de la rencontre Olivier Dubourdieu, Ecole Mines Paris, Benjamin Louvet, OFI Invest AM, Sophie Maillard, Max Havelaard et François Grosse, Catalyse. 

11 mai 2026

Le FIR recrute un.e stagiaire au sein de sa Plateforme Engagement

Le FIR recrute à la rentrée de septembre 2026 un.e stagiaire pour 6 mois afin de travailler sur les sujets liés à l’engagement actionnarial développés avec ses membres investisseurs pour une meilleure prise en compte des enjeux ESG par les entreprises.

Ses missions seront notamment les suivantes :

  • Participation aux activités de la plateforme d’engagement et à l’animation des différents groupes de travail au sein de la commission dialogue et engagement du FIR : appui au suivi des campagnes thématiques et du club SMID, participation à la coordination de la campagne de questions écrites 2025, préparation et tenue des briefs investisseurs, …
  • Veille et recherches sur les controverses ESG touchant les entreprises, sur les activités d’engagement menées en France et à l’International par les investisseurs et les coalitions d’investisseurs ou encore sur les thématiques d’engagement sur lesquelles travaille le FIR
  • Participation à la production de livrables : élaboration d’études statistiques (résolutions d’actionnaires, questions écrites en AG…), relecture des livrables …
  • Participation à l’organisation d’événements et à la communication sur les travaux de la plateforme

Les étudiants en formation supérieure en finance, développement durable, sciences politiques et sensibles aux enjeux du développement durable et de la RSE, nous attendons vos candidatures !

CV et lettre de motivation à déposer à l’adresse : engagement@frenchsif.org

7 mai 2026

Restitution des travaux du FIR sur la mesure de l’efficacité et de l’influence de l’engagement

Le FIR est heureux de vous convier à l’événement de restitution de ses travaux sur la mesure de l’efficacité et de l’influence de l’engagement, qui se tiendra le lundi 15 juin à 17h à la Caisse des Dépôts, salle Solférino, 15 rue Anatole France 75007 PARIS.

Le groupe de travail a été lancé début 2025 avec pour objectif de répondre à la demande croissante de transparence et d’évaluation d’impact qui a émergé chez les investisseurs engagés et les entreprises concernées. C’est pourquoi un groupe pilote regroupant investisseurs institutionnels, sociétés de gestion et académiques a été lancé sous l’égide du FIR, dans le but d’élaborer une méthode de mesure de l’efficacité et de l’influence de l’engagement.

Cet événement marque ainsi l’aboutissement des travaux, qui prennent la forme d’un livrable qui sera publié début juin. Nous vous invitons à y découvrir la méthode VOICE (Valuation Of Influence in Corporate Engagement), dont le but est de permettre aux investisseurs de mieux évaluer et reporter sur l’efficacité et l’influence de leur engagement selon un certain nombre de critères.

Au programme :

  • Introduction du projet par Mickael Hellier, responsable investissement responsable chez CDC Croissance et interventions d’Asset Owner.
  • Présentation du rapport par Jean-Pascal Gond, professeur à la Bayes Business School et François Humbert, engagement Lead Manager chez Generali AM
  • Table ronde sur la mise en pratique des outils de la méthode VOICE (intervenants prochainement annoncés).
  • Discours de clôture par le FIR.
  • Temps d’échange questions/réponses.
Inscription
7 mai 2026

Dialogue ESG entre entreprises et investisseurs : le FIR publie le fruit de plusieurs mois d’échanges

De mars à septembre 2025, à l’initiative du FIR, 8 sociétés cotées du SBF 120 et plusieurs investisseurs se sont réunis sous la règle de Chatham House pour améliorer les pratiques d’engagement actionnarial sur les sujets ESG. Le constat de départ ? Des échanges ESG ces dernières années encore trop peu structurés et une volonté commune de faire mieux

Trois axes d’amélioration essentiels sont ressortis de ces rencontres :

  • L’exigence d’un dialogue qualitatif, continu et adapté entre investisseurs et entreprises : une conclusion claire de tous ces ateliers est le besoin crucial de continuité et de profondeur dans le dialogue pour établir une relation de confiance durable  
  • Une insistance des entreprises sur le poids des demandes de reporting et la nécessité de les rationaliser : liées à des préoccupations majeures concernant la multiplication des sollicitations, le manque d’homogénéité dans le reporting extra-financier et certaines pratiques des agences de notations.  
  • Des attentes pour améliorer la co-construction et l’impact actionnarial : un appel des entreprises à une évolution de l’engagement vers un modèle où les investisseurs jouent un rôle de partenaire actif et transparent et une volonté des investisseurs à mieux évaluer les résultats de leurs actions.  

Sur la base de ces échanges ainsi que d’autres travaux menés, comme la publication d’un rapport « Outils pour mesurer l’efficacité et l’influence de l’engagement » à paraître prochainement, le FIR continue à promouvoir des actions d’engagement crédibles, constructives et efficaces et à valoriser et développer leurs meilleures pratiques. 

French SIF
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