Nos dernières actualités

6 avril 2023

Brief investisseurs : Quel rôle pour la publicité et les relations publiques dans la transition des énergies fossiles ?

Partant du constat de l’importante responsabilité de ce secteur dans la capacité de la société à opérer une transition écologique, deux investisseurs, Ecofi et Inyova, ont lancé des travaux dans le but d’engager avec les entreprises du secteur de la publicité et des Relations Publiques.

Les « key players » de ces secteurs travaillent tous pour des entreprises du secteur des énergies fossiles, de près ou de loin. Afin de faire bouger les lignes, les investisseurs sont appelés à s’engager auprès des entreprises concernées en entamant le dialogue avec elles.

Découvrez ici les détails de la présentation avec un focus sur le cas de Publicis présenté par Ecofi et Inyova, ainsi qu’une proposition d’analyse des émissions induites par le secteur de la publicité et des RP par l’association Purpose Disruptors.

Ce brief investisseurs a eu lieu le 6 avril 2023

3 avril 2023

Newsletter du FIR : Le FIR se met en retrait du comité de promotion du label ISR

Découvrez le communiqué de presse sur le retrait du FIR du comité du label ISR, mais également l’engagement du FIR et de ses membres investisseurs dans la lutte contre le travail forcé et travail des enfants ou encore la demande de dépôt de résolution par 16 investisseurs européens à la prochaine assemblée générale d’ENGIE mais aussi l’actualité de nos membres et bien d’autres sujets relatifs au monde de la finance responsable dont nous vous faisons ici la synthèse

Consultez l’intégralité de la newsletter ici :

29 mars 2023

Le FIR se met en retrait du comité de promotion du label ISR

En 2015, le label ISR a été lancé par Michel Sapin, ministre de l’économie et des finances lors de l’événement organisé par le FIR pour inaugurer la Semaine de l’ISR[1]. La création d’un signe de qualité pour les produits responsables par le gouvernement était un signal fort afin de permettre aux épargnants de faire un choix éclairé.

Un label, pour conserver la confiance et sa crédibilité, doit évoluer pour accompagner les attentes de sa cible. En 2020, à la demande de Bruno Le Maire, l’Inspection générale des finances a mené une mission sur le label ISR et le FIR a salué les conclusions de cette mission qui invitaient clairement à transformer le label, sous peine de « perte inéluctable de crédibilité et de pertinence ». Un nouveau comité du label a donc été nommé et, en 2022, le Forum a répondu à la consultation organisée par celui-ci. Le FIR appelait, une nouvelle fois, à certaines transformations qui lui paraissent essentielles pour la clarté et à la crédibilité du label ISR : la gradation de celui-ci, l’introduction d’exclusions significatives, la fixation de seuils minimaux d’exigence liés à l’accord de Paris[2], la pluralité de stratégies d’investissement au-delà du Best in Class, etc.

Convaincu de l’importance d’un label exigeant, clair et crédible, le FIR a participé aux groupes de travail constitués sous l’égide du comité du label et il répondra à la consultation qui doit être lancée en avril sur le nouveau projet de cahier des charges.

Constatant, à ce stade, une orientation des travaux éloignée de ses recommandations, le FIR a décidé de se mettre en retrait du sous-comité dédié à la promotion du label. Il reprendra volontiers ce rôle, si la nouvelle version du label répond aux niveaux d’exigence que sont en droit d’attendre les épargnants.

[1] Devenue depuis Semaine de la Finance Responsable

[2] Dans le même esprit, le FIR juge indispensable d’inclure des seuils minimaux alignés sur l’accord de Kunming-Montréal sur la biodiversité.

 

29 mars 2023

Orange lauréat du prix FIR de l’Épargne salariale 2023 !

À l’occasion de la Semaine de l’Épargne salariale 2023, le FIR remet son Prix dédié. Pour cette deuxième édition, le jury présidé par Pierre-René Lemas a choisi de récompenser Orange.

Au moment où le partage de la valeur est au cœur de nombreux débats, le jury a porté son attention sur la gouvernance du dispositif et la qualité du dialogue au sein de celui-ci, sur sa cohérence et sur son aspect innovant.

Pierre-René Lemas dit : « La nature très diversifiée mais complémentaire du jury est un atout majeur pour avoir un jugement équilibré des candidatures qui furent cette année de grande qualité. »

La candidature d’Orange s’est démarquée par un dialogue social exemplaire, la générosité de la politique d’abondement et un attachement fort à la labellisation responsable des fonds.

Fondasol obtient une mention du jury !

Cette année, le jury décerne exceptionnellement une mention à Fondasol pour son dispositif d’actionnariat salarié. Martine Léonard, présidente de la SFAF et pilote du Prix au sein du FIR déclare : « À l’heure où le partage de la valeur est devenu un objet important du dialogue social, nous avons fait un pas de côté pour récompenser une entreprise très engagée auprès de l’ensemble de ses salariés et dont l’approche nous a semblé particulièrement originale et ambitieuse. »

28 mars 2023

16 investisseurs européens demandent le dépôt d’une résolution lors de la prochaine assemblée générale d’ENGIE

Représentant 1,5% du capital d’ENGIE, les investisseurs venus de France, des Pays-Bas et de Belgique – APG, Candriam, Degroof Petercam AM, Ecofi, l’ERAFP, l’Ircantec, La Banque Postale AM, La Financière de l’Échiquier, Mandarine Gestion, Mirova, Meeschaert AM, Messieurs Hottinguer & Cie Gestion Privée, MN, OFI Invest AM, PGGM et Sycomore AM – coordonnés par le FIR, ont déposé une résolution d’actionnaires intitulée « Résolution de modification des statuts sur la stratégie climat » à soumettre à la prochaine assemblée générale de l’entreprise le 26 avril 2023.

Deux objectifs sont visés par ce dépôt de résolution :

– Obtenir suffisamment d’informations pour évaluer la stratégie actuelle de l’entreprise avec un scénario à 1,5°C sur l’ensemble de son périmètre de responsabilité.

– Signaler à ENGIE et à ses actionnaires qu’un nombre croissant d’investisseurs souhaite que l’entreprise s’engage à ajouter un vote consultatif Say on Climate à l’ordre du jour de l’assemblée générale, tous les trois ans pour la stratégie et tous les ans pour sa mise en œuvre.

 

28 mars 2023

Brief investisseurs : Santé mentale dans le secteur de la tech : comment faire bouger les lignes ?

Le brief investisseurs, qui s’est déroulé le 28 mars dernier, « Technologie, santé mentale et bien-être utilisateur », initié par AXA IM et Sycomore AM appelait à l’engagement collaboratif des investisseurs du secteur de la tech.
Afin de limiter les effets négatifs du secteur de la tech sur le bien être des utilisateurs l’intiative vise à mettre en avant le dialogue actionnarial pour permettre aux entreprises visées de s’engager sur ces sujets.
Après analyse des enjeux du secteur, deux objectifs sont visés :
  • Comprendre, partager et promouvoir les meilleures pratiques actuelles en termes de bien-être des utilisateurs dans l’espace technologique
  • Identifier les entreprises les moins avancées et engager activement avec elles dans le temps
27 mars 2023

Le FIR et les investisseurs engagés dans la lutte contre le travail forcé et travail des enfants

Le FIR a formé une coalition avec une dizaine  de ses membres investisseurs regroupant plus de 3 100 milliards d’euros d’actifs sous gestion, pour soutenir la lutte contre le travail forcé et travail des enfants partout dans le monde.

Amiral Gestion, Amundi, AXA IM, Candriam, LBPAM, LFDE, Meeschaert AM, OFI Invest AM et Sycomore AM, s’appuyant sur la méthodologie d’évaluation élaborée en co-construction avec RHSF (Ressources Humaines Sans Frontières), ont entamé une phase de dialogue et d’engagement avec 10 entreprises françaises issues de secteurs considérés comme à forts enjeux sur ce sujet.

La coalition se mobilise pour que l’exercice du devoir de vigilance contribue effectivement à réduire les risques pour les personnes et ce grâce à un dialogue constructif entamé avec les entreprises.

L’objectif est donc de mieux comprendre les enjeux spécifiques liés au secteur d’activité et à l’implantation de la chaine de valeur des entreprises et d’ainsi les accompagner dans la prévention des risques liés au travail forcé et travail des enfants.

21 mars 2023

Retour sur la rencontre entre Uni Global Union et les investisseurs membres du FIR

UNI Global Union et les investisseurs membres du FIR ont pu se rencontrer hier, lors d’une présentation sur la thématique « Stewardship on Freedom of Association and Collective Bargaining ».

La capacité des salariés à pouvoir faire entendre leurs revendications et leur voix auprès de leur employeur est un élément très utile aux investisseurs pour comprendre le climat social au sein d’une entreprise. Bien souvent, l’absence de ce dialogue est à l’origine de controverses.
Ainsi, Uni Global Union agit pour que ces voix, celles des représentants des salariés ainsi que des différentes parties prenantes soient entendues pour que les entreprises préviennent les controverses plutôt que de devoir les gérer.

17 mars 2023

Newsletter du FIR : Say on Climate 2023 : 47 signataires à la tribune

Découvrez la tribune Say on Climate 2023 signée par 47 investisseurs, mais également le recap sur la rencontre avec Transparency International France ou encore l’article que nous vous avons sélectionné dans notre nouvelle rubrique « Vous êtes passé à côté ? » mais aussi l’actualité de nos membres et bien d’autres sujets relatifs au monde de la finance responsable dont nous vous faisons ici la synthèse

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16 mars 2023

Retour sur la rencontre avec Transparency International France, membre du FIR

Transparence des entreprises, corruption, influence…quelle vigilance pour les investisseurs responsables ?
À travers une présentation à destination de nos membres, ce sont les questions qui ont été abordées ce mardi 14 mars dernier.

Transparency International France animera par ailleurs le groupe de travail au sein du FIR sur le sujet de la transparence et de la corruption, coeur de métier de leur activité.