Dialoguer et s’engager auprès des entreprises
Plateforme d’engagement
S’inscrivant dans la continuité de l’initiative CorDial lancée en 2010, la plateforme de dialogue et d’engagement rassemble les activités d’engagement collaboratif menées et soutenues par le FIR visant à influencer positivement le comportement des entreprises sur leurs enjeux ESG.
Prix FIR-A2 Consulting du Meilleur Plan de vigilance
Le Prix Plan de vigilance vise à stimuler et encourager les meilleures pratiques ESG (Environnement, Social et/ou Gouvernance) et à souligner l’importance de ces enjeux auprès du grand public.
Prix FIR de l’Épargne salariale
L’épargne salariale a été un vecteur essentiel de diffusion de l’Investissement Socialement Responsable en France.
En 2021, le FIR lance le Prix de l’épargne salariale afin de récompenser les partenaires sociaux d’une entreprise ou d’un groupe pour la qualité du dialogue social dans le cadre de la mise en place et du fonctionnement d’un dispositif d’épargne salariale.
Actualités relatives : Dialogue & Engagement
28 novembre 2025
Retrouvez Luisa Florez, présidente de la Commission Dialogue & Engagement du FIR, sur la question de l'engagement actionnarial interviewée par Ariane Khosrovchahi pour Le Talk Finance Responsable. L’interview a permis de définir l’engagement actionnarial, ainsi que son ampleur, de s’intéresser à la mesure de l’engagement, de revenir sur la pratique du Say on Climate et [...]
6 novembre 2025
Ce brief investisseurs tenu le mercredi 5 novembre 2025 a été l'occasion d'étudier les impacts, risques et leviers d'action majeurs relatifs à la pollution plastique. Alors que les négociations pour un traité mondial sur le plastique se sont clôturées par un accord non contraignant, The Surfrider Foundation est revenue sur les limites de son recyclage [...]
3 septembre 2025
À l'occasion de la rentrée de septembre et alors que les conflits continuent de faire rage de par le monde, le FIR relance son appel à signature afin d'inviter les investisseurs à encourager les pratiques responsables des entreprises en matière de droits de l’homme dans les zones de conflit et à hauts risques (CAHRA). 28 [...]