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Annuaire des formations ISR

Institut Léonard de Vinci | MBA Spécialisé Management de la RSE et Performance des Organisations

Institut Léonard de Vinci

MBA – Formation continue

« MBA Spécialisé Management de la RSE et Performance des Organisations »

Contact :
Jennifer FAISCA

Tel. : 01 41 16 75 27
E-mail : jennifer.faisca(at)devinci.fr

Formation Initiale / Continue Formation continue
Type de formation MBA
Nom de la formation MBA Spécialisé Management de la RSE et Performance des Organisations
Page web de la formation http://www.ilv.fr/formations/pole-management/mba-specialises-management/formation-responsable-et-performance-des-organisations/
Nom du cours Gestion financière et ISR : quelle performance économique pour quels acteurs ?
Durée


Cahier Chaîne d’approvisionnement

Cahier Chaîne d’approvisionnementLes grandes entreprises recourent à une chaîne d’approvisionnement complexe, mondialisée. De nombreux impacts négatifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) proviennent de la supply chain et exposent les investisseurs professionnels investis dans ces entreprises à des risques. Pour les aider à mieux gérer ces risques, le Forum pour l’Investissement Responsable (FIR) et A2 Consulting publient un cahier pratique.

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Cahier Finance Verte

Cahier Finance VerteCe cahier pédagogique s’adresse à celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre ce que l’on peut attendre de la finance pour faire face aux enjeux environnementaux : administrateurs, chargés de clientèle, journalistes, représentants syndicaux…
Une synthèse de 4 pages est disponible en français et en anglais.

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Espace Article 173-VI

Guide Epargne Salariale ISRL’article 173-VI de la loi relative à la Transition Énergétique pour la Croissance Verte est une avancée législative majeure pour les investisseurs. Le FIR a publié un Cahier en français et en anglais.

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Guide Épargne Salariale ISR

Guide Epargne Salariale ISRGlobalement au sein de l’épargne salariale et hors actionnariat salarié, 1 euro sur 3 est socialement responsable. L’impulsion du CIES a notablement fait progresser la pratique de l’ISR en France. Depuis plusieurs années, les gammes labellisées par le CIES sont en forte progression et représentent désormais près de 80 % de l’épargne salariale ISR. Le CIES et le FIR a lancé un Guide afin de promouvoir le développement de l’épargne salariale ISR.

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