ISR & Ressources
Définition, Publications, Formations, Archives
Annuaire des formations ISR
EM Normandie | Master 2 Finance des groupes
Master 2 – Formation initiale
« Master 2 Finance des groupes »
Durée : 12 heures
Contact :
Sébastien Bourdin
Coordinateur du Parcours Manager Responsable
Tel. : 06 19 85 10 68
E-mail : sbourdin(at)em-normandie.fr
| Formation Initiale / Continue | Formation initiale |
| Type de formation | M2 |
| Nom de la formation | M2 Finance des groupes |
| Page web de la formation | http://www.ecole-management-normandie.fr/formation/programme-grande-ecole/programme-grande-ecole-acces-bac-2/m2_finance_des_groupes.html |
| Nom du cours | Finance et RSE |
| Durée | 12h |
Information additionnelle :
Cahier Chaîne d’approvisionnement
Les grandes entreprises recourent à une chaîne d’approvisionnement complexe, mondialisée. De nombreux impacts négatifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) proviennent de la supply chain et exposent les investisseurs professionnels investis dans ces entreprises à des risques. Pour les aider à mieux gérer ces risques, le Forum pour l’Investissement Responsable (FIR) et A2 Consulting publient un cahier pratique.
Cahier Finance Verte
Ce cahier pédagogique s’adresse à celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre ce que l’on peut attendre de la finance pour faire face aux enjeux environnementaux : administrateurs, chargés de clientèle, journalistes, représentants syndicaux…
Une synthèse de 4 pages est disponible en français et en anglais.
Télécharger le cahier
Télécharger le résumé
Download the executive summary
Espace Article 173-VI
L’article 173-VI de la loi relative à la Transition Énergétique pour la Croissance Verte est une avancée législative majeure pour les investisseurs. Le FIR a publié un Cahier en français et en anglais.
Guide Épargne Salariale ISR
Globalement au sein de l’épargne salariale et hors actionnariat salarié, 1 euro sur 3 est socialement responsable. L’impulsion du CIES a notablement fait progresser la pratique de l’ISR en France. Depuis plusieurs années, les gammes labellisées par le CIES sont en forte progression et représentent désormais près de 80 % de l’épargne salariale ISR. Le CIES et le FIR a lancé un Guide afin de promouvoir le développement de l’épargne salariale ISR.
