Cordial


Le Forum pour l'Investissement Responsable a lancé en 2010 un nouvel outil de dialogue avec les entreprises sur les questions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : CorDial pour « Corporate Dialogue ». La restitution non nominative des entretiens a donné lieu à une série de recommandations liée aux meilleures pratiques observées.

CorDial 2011


En 2011, le groupe travaille sur le sujet : « Management des enjeux environnementaux : pilotage des risques et opportunités » :
  • Cohérence entre le reporting environnemental et l'appréciation des risques, tels que décrits dans le chapitre 'facteurs de risques' du document de référence (ou équivalent)
  • Appropriation par les organes de gouvernement d'entreprise
  • Présentation aux actionnaires

 

CorDial 2010


Deux thèmes, relevant respectivement du domaine social et de la gouvernance, ont été traité en 2010. Pour cette première année, le dialogue s'est ouvert avec une cinquantaine d'entreprises du SBF 120 dont la moitié font partie du CAC 40. Les entreprises ont été choisies en fonction de leur représentativité et/ou de la pertinence attendue de leur réponse à la problématique posée.

En matière de gouvernance, CorDial s'est penché sur le rôle des Assemblées Générales d'actionnaires : politique de rémunération, intégration des critères environnementaux et sociaux, amélioration quantitative et qualitative de la participation, etc.

 

Pour le volet social, CorDial a étudié l'évolution de la politique de ressources humaines, en particulier à la suite de la crise financière et économique.